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200+央國企數字化合作

以實戰共訓、資源互通,高效助力企業數字化人才培育與能力進階。

專精特新中小企業

專精特新中小企業,聚焦細分領域,以創新科技鑄就行業領先優勢。

戰略新興產業人才賦能計劃

聚焦新能源等國家戰略產業,提供前沿技術+管理復合型人才培養方案。

優質產品良好口碑典范企業

高品質產品憑借出色性能與體驗,樹立起眾多行業客戶的盛贊。

以AI賦能為核心的人才發展融合智能平臺

通過系統性、針對性的數字化人才培養舉措,為企業注入專業智慧打造一支具備數字化素養與能力的人才隊伍

平臺架構圖

踏入AI嶄新時代,為用戶提供優質產品服務

通過系統性、針對性的數字化人才培養舉措,為企業注入專業智慧打造一支具備數字化素養與能力的人才隊伍

測評中心

培訓中心

辦公中心

品宣中心

全方位精準評估人才測評系統

多維度人才評估 助力組織和人才發展

融合OKR、KPI、360環評等持續績效管理形式,支持“價值觀”評估,發掘業績優秀、價值觀相合的人才。

豐富指標庫作為績效制定參考,勾選即配置,支持雙軌制、三軌制的績效管理方法,讓績效設定更容易。

清晰可視化的流程設置,可預覽,靈活度高,操作簡單,適應多變的環境。

擁抱AI新熱潮,助力企業人才梯隊搭建

重視人才培養和梯隊建設的理念,通過搭建人才梯隊來推動企業的長遠發展

層級學習 · 關鍵人群技能打造

企業需清晰界定關鍵人才的標準,包括所需的核心能力、專業技能、領導力、團隊協作等方面。

基層:數字化技能

客戶服務/數字化營銷
數字化運營/數字化產品

中層:數字化管理

數字化中臺/數字化組織
技術應用/專業能力

高層:數字化變革

數字化戰略
數字商業模式創新

層級學習

企業需清晰界定關鍵人才的標準,包括所需的核心能力、專業技能、領導力、團隊協作等方面。

強大的師資庫

來自行業大咖、高校教授具有豐富的教學經驗和深厚的專業知識,為企業的培訓和人才發展提供有力的支持

三大步驟,18道流程,9級階梯,打造專業導師

精心錘煉
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163導師訓練營選拔培養體系

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強大的師資庫

結合國內電力、制造等行業咨詢經驗數據特點由專業研發團隊開發的海軒人

專業的360服務模式

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三大體系

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六大支撐

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“四會人才”精準測評,測訓一體化

會思考,會表達,會執行,會創新人才,100+崗位模型,精準測評人才能力,“智能測評”+“精準課程推薦”更全面、更智能,"測學練考評”一體智能化人才培養

測 · 訓前人才測評
考 · 訓后推送考試
智 · 考后智能測試

測評類型

黨員測評
性格測評
勝任能力測評
領導力測評
職業興趣測評
心理類測評

“四會人才”精準測評

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多重保障,穩定高效

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運營數據

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運營數據

精準洞察運營數據,深度剖析業務動態,驅動企業高效增長

服務企業

2000+

學習人數

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課程數量

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課程時長

2000h+

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2000h+

安全保障

前沿加密技術和精細安全管理雙管齊下為數字化軟件產品安全保駕護航

數據安全

定期備份關鍵數據,并存儲在安全位置,保障業務連續性

網絡安全

對每個訪問請求進行持續身份驗證和權限校驗,降低內部威脅風險

運維管理

對系統配置進行安全管理,定期審查和更新配置參數

應急響應

定期對員工進行安全意識培訓,提高他們對數據安全的認識和重視程度

技術服務

以專業技術為支撐,為客戶定制解決方案,助其降本增效、提升競爭力

核心基礎設施能力

高并發與服務器集群運維,多活數據中心、異地備份、故障自動切換

系統集成與生態擴展能力

通過可視化工具快速集成第三方服務,通過數據中臺、API市場開放核心能力

前沿技術研發能力

先進的系統研發技術和人工智能技術,集成LLM實現智能摘要代碼生成等能力

安全與合規能力

加密技術數據脫敏、隱私計算(聯邦學習)通過等保三級等認證

來自領先客戶的認可和選擇

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開啟企業數字化人才建設新時代

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