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產品應用場景

清晰展示測評在人才管理全流程中的關鍵作用

人才盤點

全面了解現有人才庫,識別高潛與關鍵人才,繪制人才地圖

繼任者計劃

科學評估領導力潛能,甄選關鍵崗位接班

員工發展

識別個體優劣勢,制定個性化培訓與發展路徑

團隊優化

理解團隊風格與能力構成,促進協作互補,提升團隊效能

晉升決策

提供客觀依據,支持公平、公正的晉升流程,做到用人透明

人崗匹配

篩選高潛力候選人,降低用人風險,提升人崗匹配度

傳統模式人才管理挑戰,導致企業用人困難

清晰展示測評在人才管理全流程中的關鍵作用

招聘失誤成本高

員工能力與崗位不匹配

領導力發展缺乏針對性

難以識別高潛力員工

晉升決策缺乏客觀依據

員工離職率高,原因不明

智能人才管理解決方案

運用行為科學及先進技術,對個體的知識、技能、能力、性格等進行系統化、標準化的測量與評估

智能化測評工具與平臺

提供集中的、用戶友好的平臺進行測評創建、分發、管理和報告生成,支持大規模應用

數據驅動的洞察與預測

解決方案不僅僅提供分數,而是運用AI算法對海量測評數據進行深度挖

提升測評的客觀性與公平性

測評內容基于深入的崗位分析,確保評估的是真正影響目標崗位成功的關鍵能力和特質

個性化候選人體驗與反饋

根據崗位和候選人特點,提供個性化的測評組合和流程

開啟企業數字化人才建設新時代

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